يتحدث أربعة رواد أعمال سود انتقلوا إلى إفريقيا عن سبب انتقالهم من الولايات المتحدة إلى غانا. في عام 2019 ، دعا رئيس غانا الأحفاد الأفارقة في الشتات للاحتفال بـ “عام العودة” ، إحياءً لذكرى 400 عام منذ وصول أول أفارقة إلى المستعمرة ، المعروفة الآن باسم فرجينيا على متن سفينة عبيد. شجعت الدعوة سياحة قياسية إلى غانا ، وزيادة في عدد الأمريكيين الذين تقدموا بطلبات للحصول على تأشيرات للبقاء.
لكن الأحداث التي وقعت في الولايات المتحدة في عام 2020 ، وحركة Black Lives Matter ، هي التي أدت إلى زيادة حقيقية في عدد الأشخاص الذين يتطلعون إلى الانتقال من أمريكا إلى إفريقيا.
تيم سوين شاعر ومعلم ورجل أعمال ترك حياته في الولايات المتحدة للاستفادة من المزيد من مواهبه ومواهبه في غانا. زار سوين غانا لأول مرة في عام 2007 ، وواصل مواطن إنديانا السفر ذهابًا وإيابًا لأكثر من 14 عامًا قبل الاتصال الدائم بالمنزل الريفي مع زوجته وابنه إلى جانبه ، في عام 2019.
يتذكر سوين: “في المرة الأولى التي أتيت فيها إلى غانا في عام 2007 ، تغير كل شيء كنت أفكر فيه بشأن من أكون شخصًا أسود ومتدينًا ، وكان ذلك بارزًا بالنسبة لي”. “في كل مرة أتيت فيها إلى غانا ، أحصل على أجزاء من ذلك. أصبح من الصعب في النهاية العودة إلى الولايات المتحدة “
بالنسبة لسوين ، كان هناك العديد من التحديات ، لكن العيش في حرية الإنسانية في غانا يفوق كل هذه التحديات. يقول سوين: “غانا دولة نامية ، لذا فإن الهياكل والأنظمة لا تزال جارية”. “لإنجاز الأمور في غانا ، أنت بحاجة إلى أشخاص. في الولايات المتحدة ، لديك أنظمة تعمل “.
برز الاختلاف الثقافي العميق لسوين عند انتقاله إلى غانا. “إذا كنت شخصًا أسودًا نشأ في الولايات المتحدة طوال حياتك ، فلن تفهم كم أنت أمريكي حتى تأتي إلى غانا. شيء واحد عن الثقافة الأمريكية هو مدى تفردنا. أنا أميركي قبل الأسود في غانا ، لكن في الولايات المتحدة ، أنا أسود قبل أميركي “.
مع خلفية في التعليم العالي ، والبرمجة المجتمعية ، وتطوير القيادة الطلابية في الولايات المتحدة ، انتقل سوين إلى غانا لتطوير منظمته Anidaso 360 ، التي تخلق قادة عالميين من خلال برامج الانغماس الثقافي في غانا.
يقول سوين إن روح المبادرة الملهمة هي أكثر شيء يحبه في غانا. “فرصة رواد الأعمال الناشئة لإنشاء أعمال مؤثرة لا يمكن إنكارها. حاليًا ، أعمل مع منظمتي لاستشارة الأشخاص الذين يحاولون الانتقال إلى غانا وتسهيل الندوات حول التطوير الوظيفي والقيادة “.
